• Karriere
• >
• Deutschland
• >
• Absolventen
• >
• Marquardt Trainee-Programm

Karriere beginnt mit einem T.
Mit unserem Trainee-Programm in die Zukunft starten.

T wie Talent, T wie Training: Bei Marquardt starten Hochschulabsolventen optimal ins Berufsleben. Denn wir haben ein Trainee-Programm entwickelt, das alle Beteiligten weiterbringt. Unsere Trainees lernen das Unternehmen von Anfang an gründlich kennen, übernehmen früh Verantwortung und arbeiten auch im Ausland. Engagierte Betreuung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie zielgerichtete Schulungen für komplexe Aufgaben sorgen dafür, dass die Teilnehmer ihre Fähigkeiten und Talente bei Marquardt optimal einsetzen und weiterentwickeln können. Interessenten mit Bachelor- oder Masterabschluss haben die Wahl zwischen einem allgemein prozessorientierten und einem Fachtrainee-Programm.

Programm-Struktur

Vielseitig und durchdacht: Das Trainee-Programm besteht aus mehrmonatigen, fachnahen oder fachfremden Arbeitsphasen in Deutschland und im Ausland. Es endet mit einem dreimonatigen Einsatz in der Abteilung, die den Trainee als ständigen Mitarbeiter übernehmen wird.

Mentoring und Coaching

You´ll never walk alone: Jeder Trainee bei Marquardt hat einen Mentor aus einer Fachabteilung und einen Paten an seiner Seite. Die beiden sind Ansprechpartner für den Trainee und fördern ihn sowohl fachlich als auch in seiner Persönlichkeitsentwicklung.

Soft-Skills- und Specialist-Trainings

Fachwissen ist nicht alles: Im Arbeitsleben kommt es auch auf methodische und kommunikative Fähigkeiten an. Die Trainees erhalten daher Trainings in Projektmanagement, Kommunikation und Konfliktmanagement, Präsentationstechniken und vieles mehr.

Soziales Engagement

Fürs Fingerspitzengefühl: Unsere Trainees entwickeln ihre soziale Kompetenz nicht nur in ihren Praxisphasen im Unternehmen und bei Trainings weiter, sondern auch während eines einwöchigen Einsatzes in einer sozialen Einrichtung ihrer Wahl.

Socialising

Gemeinsam stark: Jeder Traineejahrgang arbeitet gemeinsam an einem Teamprojekt, das eine hohe Relevanz für das Unternehmen hat. Die Ergebnisse werden zum Abschluss auch der Geschäftsführung präsentiert. 

Mitarbeit in der Produktion

Von A bis Z: Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – auch diejenigen in den nichttechnischen Bereichen – unsere Produkte und ihre Herstellung kennen. Daher arbeiten die Trainees zwei Wochen lang in der Produktion mit.