你正寻找一份真正有前途的工作？那我们的职位能如你所愿。马夸特所有部门都为经验丰富的专业人士提供长期发展机会。我们十分欢迎经验丰富的专业人士和优秀的高校科研人员来申请马夸特的职位。
你想把自己的创意运用到项目和新产品上吗？或是你属于一个“实操”型选手，能将出色的创意落地为适销产品? 你是数字运算高手或是电脑专家？无论是开发还是生产，采购还是分销，在马夸特，你都可以获得提高和自我发展。无论是作为一名专家、项目经理或高管，请你在这家创新、全球化的家族企业开始成功的职业生涯吧!
我曾辗转于世界。我在突尼斯长大，在德国学习工程，并在西班牙、罗马尼亚和美国生活。马夸特的多元文化环境与我非常匹配。今天，我是开关、传感器和控制业务部高级采购部的负责人。
拉赫马-布拉赫姆 工程师
作为开发团队经理，我一直在研究处于技术前沿的最新趋势。此外，这份工作的社交方面也很好--这是我早在十年前作为职业培训和学位课程的学生开始在Marquardt工作时就注意到的事情。我们有很好的年轻员工和经验丰富的同事的组合。而与国际团队的合作使工作更加有趣。
塞巴斯蒂安-豪瑟 工程师
在Marquardt总部开始担任文本设备开发员后仅八个月，我就有机会在国外呆了一段时间。我被调到锡比乌基地，在那里我继续工作了三年。罗马尼亚同事的开放态度使我很容易就开始了。广泛的个人责任、伟大的团队精神、各式各样的项目和多样化的客户群，使我的工作在国内和国外都如此令人兴奋。
大卫-鲍曼。 测试设备开发员
在马夸特公司工作意味着要负责任。
Ludger Schöcke博士 人事发展部主任
马夸特反对人云亦云， 推崇各抒己见。因为我们很清楚，只有员工都能表达自己的观点，个人和公司才能获得最好的发展。 正是员工的职业技能成就了马夸特，正是他们在一天天让马夸特变得更好。因此，我们致力于有针对性地提拔员工，从而使他们能够充分发挥个人潜力。
马夸特学院是我们人才发展战略的根基。通过有针对性的内部和外部培训提升员工的能力。学院发挥的作用：以需求为导向，提高员工软技能和专业知识。
马夸特学院包括四大支柱学院：
领导力与协作学院
领导力与协作学院诚邀您参加软技能培训。我们的目标是让员工更好地为未来的工作做好准备。 教学内容包括沟通技巧、团队合作、人际网络等等。
马夸特一致性、健康、安全与合规学院
马夸特一致性、健康、安全与合规学院提供法律要求和法律相关培训，包括急救、行为准则和劳动法。
语言与文化学院
语言与文化学院帮助提高员工的语言技巧及适应不同文化的能力。
管理学院
管理学院帮助扩展员工对业务管理和项目管理相关的知识。
在马夸特，我们促进管理人员、项目经理和技术专家的职业发展。无论您在马夸特从事什么工作，您都将体会到：我们专注于尊重他人、以结果为导向的企业文化，鼓励勇于承担责任的模范员工。对于人才发展，方法很重要。因此，每个员工都要参与同样的人才发展计划。
